1、概念： KPI（Key Performance Indication）即关键业绩指标，是通过对组织内部某一流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把企业的战略目标分解为可运作的远景目标的工具，是企业绩效管理系统的基础。KPI是现代企业中受到普遍重视的业绩考评方法。
2、内勤人员月考核分 = 所服务区域目标达成分60% + 管理考核分40%；3 销售奖金月考核分说明：1 月考核分﹤50分，不计销售奖金考核；月考核分≥50分，始计算销售奖金考核；销售达成分不封顶。
3、销售内勤岗位职责1 岗位职责： 协助销售部完成各类客户数据、销售数据的收集、录入，负责销售统计及分析工作，按进度做好周报、月报、年报。
4、业绩考核：按考核标准由财务部根据当月公司营业收入情况统一执行。 行为考核：由销售部经理进行。 考核结果 业绩考核结果每月公布一次，部门行为考核结果（部门平均分）每月公布一次。 员工行为考核结果每月通知到被考核员工个人，员工之间不应互相打听。
5、保险公司内勤是公司正式员工，享受正常的五险一金。和代理人很不一样。保险公司就像一台拥有完整操作系统的精密机器。销售只是其中的一部分。每个内部岗位都是螺丝钉，在每个岗位都有效。相比之下，它与工厂装配线没有什么不同。
6、企业管理人员的绩效考核办法怎么制定 为了提高管理人员的责任心和工作效率，结合公司的实际情况制定绩效考核方案如下： 考核原则： 公开、公平、公正、简捷、实事求是； 考核物件： 中层以上管理人员和专业技术人员。 考核依据： 本月工作计划、岗位职责、工作标准和领导安排的重点工作。
1、．完整的药房进销存（进货、退货、库存盘点、有效期报警、消耗品出库及销售、库存报警、库存查询以及供货商等）管理；查询、统计所有单据简单快捷；所有的单据可通过电脑打印，免去你手工单据的麻烦。
2、药店管理软件。药店管理软件是一款免费的专业药店管理软件，这里简单说一下免费的金药商药店管理软件，基础功能终身免费。该系统包含药品采购管理，药品销售管理，药品库存管理，相关单据查询功能和GSP报表等功能模块。
3、龙脑通门诊管理软件是集药房管理、划价收费、电子处方、诊疗卡、财务统计等为一体的门诊管理软件。在院内实现药品，患者，处方等信息共享；支持电子处方以及收费票据自定义，实现自己的特色业务以及自动化管理的软件。
4、．对于暂时不进行划价收费的患者，可进行挂帐；病人上次欠账，在这次就诊时系统能发出提醒，显示欠账信息. 1日、月、销售单据以及销售明细的营业数据的准确、快捷、方便的统计分析。
1、对于药品零售企业，进出货报表是管理库存和销售数据的重要工具。 大型药品零售企业，若销量较大，可采用超市化管理模式，利用条形码扫描系统提高核算效率。 此类系统的购置费用大约在2500至3000元，适用于需要高效率管理的店铺。 对于销量一般的药品零售企业，可以利用Excel自制流水账管理进出货。
2、销量一般般的，可以自己花点心思，建个EXCEL表格，做一份流水账。表1：月进货表。表头：日期，供应商，药品商品名，药名，种类（片剂，胶囊等），批号，单位，数量，单价，金额。每次进货或每天营业结束，你都可以一一入账。一个月下来，就有个总表，可以分类查询，可以进行数据分析了。表2：月销售表。
3、连锁店的管理一般都用ERP了，这样月底或月中在电脑管理软件上就可以看的很清楚，每天的日报表填写详细就好了。 根据原始凭证填制记账凭证（把数据下到相应的会计科目中）； 根据记账凭证填制会计账薄； 期末对损益类科目进行相应的结转； 根据登记好的会计账薄编制会计报表。
4、食品生产，批发零售的企业的外账处理程序：供应过程的核算 企业进货购买材料 借：原材料 贷：银行存款（或应付帐款等）生产过程的核算 企业在生产过程中发生的直接材料、直接人工和制造费用等，要通过生产成本和制造费用等账户核算。
5、现在让我们一起来看看吧！批发和零售业商品购进，销售和库存额统计表中商品销售额，是利润表中主营业务收入数。主营业务收入是指企业经常性的、主要业务所产生的基本收入，如制造业的销售产品、非成品和提供工业性劳务作业的收入；主营业务收入属于损益类科目，其借方表示减少，贷方表示增加。
6、在统计报表中计算销售额与零售额时，采用毛利率法是个有效手段。这种方法基于一个关键指标——毛利率，通过它我们能准确地分析出销售净额和销售毛利之间的关系。具体而言，毛利率的计算公式为销售毛利除以销售净额，即毛利率=销售毛利/销售净额。这意味着销售净额和毛利率的乘积等于销售毛利。
1、卫生院现金收入台帐内容包括以下几个方面：标题和日期：在页面的顶部写上标题“卫生院现金收入台账”，并注明日期，以便日后查阅和核对。收入项目：按照不同的收入来源列出各项收入项目，例如门诊挂号费、药品销售、检查费等。确保列出所有可能的收入来源。
2、现金日记台账的主要内容包括日期、收入来源或支出用途、金额等关键信息。每一笔现金的流入和流出都会被详细记录在台账上，包括现金的收入方和支出方，收入的来源和支出的用途也会被明确标注。这样，无论是企业还是个人，都可以通过查阅现金日记台账来了解某段时间内的现金流动情况，进而分析财务状况。
3、现金台账是现金工资发放表。现金台账是现金的收支纪录发生时间，项目名称、收入金额，支出金额结存金额，备注。工资（Wages，Salary）是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。
4、格式要求：财务台账的格式一般较为规范，包括日期、摘要、账户名称、借贷方向、金额等栏目。这些栏目按照标准的会计规范进行填写，确保信息的准确性和可比性。 管理功能：财务台账的主要功能是提供企业的财务状况和运营情况的详细信息，帮助管理者做出决策。
1、药品及人员资质：药品经营许可证、工作人员的上岗资格证和健康证是基本要求。这些证件确保了药店的合法性和员工的专业素质。药品信息档案：这一部分详细记录了药品的质量信息。
2、首先，你需要准备《药品经营许可证》和营业执照的正副本复印件。这是证明药店合法经营的文件，必不可少。其次，必须提供药店企业的质检报告书，证明药品质量的合规性。此外，还需要一份关于企业无违规经销假劣药品的说明，以确保药品的合法性和安全性。负责人的考核也是重要的一环。
3、GSP认证申请表。 《药品经营许可证》和营业执照正副本复印件。 企业自查报告。 企业无违规经销假劣药品问题说明。 企业负责人和质量管理人员情况表。 企业药品验收、养护人员情况表。 企业负责人、质量管理人员、药品验收、养护人员的专业技术职称证书和学历证书的复印件。
4、根据当地的GSP认证要求，准备相关的企业资料和质量管理文件。具体材料包括企业法人营业执照、生产许可证或进口许可证、生产或仓储场所的房屋产权证或租赁合同、员工档案及培训记录、质量管理体系文件等；委托GSP认证机构进行审核。
5、药店想要进行GSP认证，以下是所需提交的一系列关键申请材料： GSP认证申请表，这是认证程序的首要文件，需详细填写企业的基本信息和承诺。 《药品经营许可证》和营业执照正副本复印件，证明企业的合法经营资格。 企业自查报告，展示了企业的自我检查情况和质量管理体系的运行状况。
1、表格中又是门店编号，又是药品货号匹配方法如下：确定匹配的目的和范围：明确需要匹配哪些数据，以及匹配的目的和需求是什么，例如统计销售数据或者分析库存情况等。对比门店编号和药品货号：将表格中的门店编号和药品货号进行对比，找出相同的门店编号和药品货号，这些数据对应的就是匹配成功的数据。
2、正常货架：统一按总部制作的陈列图陈列，要求是：100%执行。
3、基本上都是正品，商品上的商品都是联系厂家购买的。浪琴手表是真的。物业上的东西都是经过鉴定才交付的，而且是经过鉴定是真的没问题才交付的，可以放心购买！这是真的。只能说从概率上来说大部分应该是真的，如果你买的东西不是特别难买的话。