不怎么样，我爹是老师，俺是药代，建议不要改行哦。一是心理上可能应付不来社会应酬二是，你已经工作了，所以应该不年轻吧？这个年纪，从头开始做药代，是很吃亏的。
如果要成功实现对医院的销售目标，医药促销代表就必须对医院不同客户的基本情况由深入的了解，如不同科室对医药促销代表工作的影响如何.医生开处方药品的基本思路怎样，医药促销代表如何才能说服医生更多地使用自己公司的药品，这些也是医药代表需要了解的客户知识。
通过此阶段治理商业贿赂专项工作的开展，从自查的情况看，我科的医务人员在临床活动中，在药品处方、检查开单等活动中，没有收受医药经销人员给予的回扣、提成，为企业高价销售医药产品、谋取不正当利益提供方便的行为。
问题和困难自然不可避免，导致这些问题和困难不能解决的主要原因还是态度问题。有这样一个故事：一个KTV在招聘人员的过程中，经过重重面试最后还剩下三个人，该KTV是生产梳子的，最后一道考试题便是谁能把梳子卖给和尚。半个月后，三个人都回来了，结果分别如下： 甲：经过努力，最终卖出了一把梳子。
在医药销售领域，与药店客户的有效沟通至关重要。药企的销售员不仅要具备专业的医药知识，还要掌握一定的交际技巧。销售人员的态度至关重要，不宜过于强硬或过分谦卑，应保持诚恳与自信。在与药店老板沟通时，首先要考察对方的可信度与可靠性，其次关注产品的价格优势。
其实这些很简单，首先自己要有自信和勇气，处处表现出让人信赖，不可浪费顾客的时间。表现出自己的热忱，对顾客讲实话，交谈保持幽默感。
药品销售技巧和话术至关重要，销售员必须熟知所有药品的功效，了解哪一种药品的利润更高，以便向顾客推荐最适合他们的产品，同时也为药店带来经济效益。了解顾客的需求是成功销售的关键。顾客踏入药店通常都是为了购买药品，因此，销售人员需迅速掌握顾客的购买动机，推荐相应的药品。
销售代表的首要任务是销售，没有销售，产品和企业都没有希望。销售代表的工作不仅是销售，还包括拓展市场，以建立长期的市场地位，赢得市场份额，为企业建立重要的无形资产，为自己赢得稳定的业绩。
在选择药品销售时，首先要确保药品的质量，即其药效。优秀的药效能够使店员在向顾客推荐时增加信任度，从而吸引回头客，逐步打开市场。若药品药效欠佳，即使店员极力推荐，也仅能完成一次性交易。特别是在流动性较大的零售药店中，这种模式还可以勉强维持。药品销售的首要任务是铺货。
1、医药代表的工作涉及与多种医院人员接触，其中与医生的互动尤为频繁。除了医生，还需要与业务院长、药剂科主任、药库管理人员、药房主任和发药人员等建立联系。 医药代表的工作不仅限于销售，还包括跟踪处方销量、与各科室主任和医生建立联系，以及处理与财务相关的事宜。
2、医药代表的主要工作是向医生介绍新药特性和优势，帮助医生了解药物信息，并收集医生反馈以改进产品和服务，这个职业本身是合法的。以下是关于医药代表工作的具体说明：主要职责：介绍新药：医药代表需要向医生详细介绍新药的成分、功效、用法用量以及可能的副作用等，帮助医生全面了解药物信息。
3、医药代表工作不仅仅是和医生打交道，当然和医生接触的时间是最多的。其他的还有医院的其他各方面的人都要有接触。业务院长、药剂科主任、药库库管、药房主任、药房发药的人员（你要统计处方销量）、用你要的各科室主任、各科室医生、还有财务。这些人员的工作是都要做的。
4、作为一名刚入行的医药代表，与医生打交道是一项重要的技能。如何有效沟通，建立信任，是成功的关键。在拜访医生前，准备一份精心撰写的开场白非常重要。一个好的开场白可以让你的拜访更加顺利，也能更好地展示你的专业性和诚意。
1、医生如何追同一个科室定科的护士 一：多帮助她干活，比如你下医嘱拔尿管，你可以告诉她不用去了我帮你拔。病人欺负她，你仗义执言。二：串班。知道她的班次，你就串班多创造一些你们两个人单独相处的时间。比如周末班，节假日班，夜班等。三：投其所好，打听一下她喜欢什么。
2、专业知识和技能：描述医生需要掌握的专业知识和技能，包括良好的医学基础、临床经验、诊断和治疗能力等。还可以提到医生需要不断学习和更新知识的重要性。 患者关系：强调与患者建立信任和亲密的关系的重要性。谈论医生需要倾听患者需求、提供心理支持、尊重患者权益等方面。
3、神经内科急诊多，以脑血管病为主，有大量长期卧床的中风患者，与康复科、针灸科关系密切，疾病无法治愈，成就感低，医生需具备良好的沟通能力。 大外科 大外科包括心胸外科、神经外科、肝胆外科、肛肠外科、骨科、普通外科和泌尿外科等。