首先，你对管理评审这一条理解有点问题，管理评审的成果不是“管理评审报告”，因为管理评审是最高管理者评的，评完了之后一般形成“管理评审决议”，作为企业新一阶段的方向和目标。
过程的业绩是指：公司识别出来的各种过程近期运行的绩效。各部门都会有的，所以需要在管理评审前由各部门总结 产品的符合性是指产品满足要求的程度，合格率、退货率等都算的。管理评审报告只是一个管理评审的记录，只要能将管理评审的输入和输出都反应出来就是好的管理评审报告。
【答案】：A，B，C 管理评审过程的输入应包括以下信息：（1）审核结果；（2）顾客反馈；（3）过程的业绩和产品的符合性；（4）预防和纠正措施的状况；（5）以往管理评审的跟踪措施；（6）可能影响质量管理体系的变更；（7）改进的建议。改进的决定是管理评审的输出。
评审范围及评审重点：对全公司的生产运行方面的提升质量管理体系涉及的各环节。 参加人员： 评审内容： 本次管理评审按照2000版GB/T19001标准和公司管理评审程序文件的要求，对标准规定的管理评审输入：审核结果、顾客反馈、过程业绩和产品的符合性、预防和纠正措施状况。
记录的作用是提供证据；表明产品、过程或质量管理体系符合要求和质量管理体系得到有效运行，对其进行分析和作为纠正措施和预防措施的依据，可为完善质量管理体系提供信息。 2管理评审——管理者应按计划的时间间隔进行管理评审，以确保质量管理体系的适宜性、充分性和有效性。
为了切实解决这些热点、难点问题，进一步提高人民群众对医疗服务工作的满意度，我院从20xx年起，把医疗质量管理摆在了重要议事日程，贯穿于卫生工作的全过程，坚持每年组织开展医疗质量管理活动。
医疗质量安全管理年终工作总结范文一 20xx年我院认真学习，以“主动作为创一流”活动为契机，以创建“二级甲等”中医医院为目标，紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心”的宗旨，发挥中医药特色优势，提高医疗质量。
年度医疗质量医疗安全管理的工作总结1 20xx年我院根据上级部门的安排部署，医疗质量安全管理方面重点巩固了医疗规范和核心制度的落实，积极推进公立医院改革，较好地完成各项工作任务。
加强医疗质量管理，狠抓规章制度的落实，时刻坚持“以病人为中心”，以质量为核心，以质量安全为主题，认真落实各项规章制度、岗位职责，严格执行诊疗技术常规，把各项制度落实到各个环节之中。 成立姚市镇卫生院医疗质量管理小组，加强医疗文书质量管理，严格执行《病历书写基本规范》，对病案质量实施全程监控和管理。
1、目的不同，内部审核的目的是确定满足审核准则的程度，而管理评审的目的是要确保质量管理体系持续的适宜性、充分性和有效性。
2、内审是“审核”，而管理评审是“评审”，两者定义：a）审核：是为获得审核证据，并对其进行客观的评价，以确定满足审核判别准则的程度所进行的系统的、独立的、并且形成文件的过程（ISO9000：1）。
3、内审是管理评审的输入。管理评审是最高管理要参与实施的，而内审不需要。
4、内部审核的目的与范围：明确内部审核的组织、实施过程，验证公司管理体系的符合性和有效性。
5、评审关注点不同：管理评审是评价体系的充分性、适应性和有效性；内审是评审体系符合策划、标准、体系文件的程度以及执行和实施程度；前者关注计划、组织和控制，后者关注执行。
6、编制审核报告是内部审核的主要工作，本软件设计审核报告为直观的审核报告表格型式，用户只需按照表格提示填写部分内容，就可以完成审核报告的编辑工作，审核计划与审核报告中重复的部分内容，计算机自动拷贝过来。
根据《内审检查表》审核：质量体系认证时，第一步便是根据《内审检查表》审核相应的部门；内审员首先要熟悉体系文件，若无问题，则写“合格”；若有问题，则打“√”，不合格有2种：A为一般不合格，B为严重不合格。
不贴合项就是某一客观事实不满足标准规定的要求，那里所指的标准就是职业健康安全管理体系标准，所规定的要素的基本要求，一般不贴合项的判定有以下几种情景：1）职业健康安全管理体系文件的资料不满足标准的要求，标准要求的但未写到或写到了但资料不贴合标准条款的要求，即贴合性不贴合。
内部审核开具的不合格报告至少应有：现状，不合格原因，违反条款，整改时限等内容。内部审核与管理评审的区别内部审核与管理评审的区别：目的不同：内部审核目的在于验证质量管理体系运行的持续符合性和有效性，找出不符合项并采取纠正措施。
